Medianlönen för en personlig assistent är 28 000 kr per månad enligt lönestatistik från raknalon.se 2026. Medellönen, som dras upp av erfarna assistenter och de med mycket OB, hamnar på 31 200 kr. Lönen påverkas av arbetsgivare, kollektivavtal, erfarenhet och hur mycket obekväm arbetstid du tar.
Den här artikeln förklarar timlön, OB-tillägg och lönestrukturen för personliga assistenter 2026. Du får veta hur kollektivavtal påverkar din lön och vad som skiljer kommunal och privat sektor.
Vad tjänar en personlig assistent 2026?
Lönen för en personlig assistent varierar påtagligt beroende på sektor och erfarenhet. Medianlönen är 28 000 kr och hälften av alla assistenter tjänar mellan 26 200 kr (P25) och 30 500 kr (P75) per månad.
De 10 procent som tjänar minst ligger under 24 500 kr, medan de 10 procent som tjänar mest är över 32 800 kr. Spridningen förklaras av sektorsskillnader, OB-belastning och erfarenhet snarare än löneförhandlingsförmåga – kollektivavtalen styr det mesta.
Kommunalt anställda assistenter har i snitt 32 500 kr och privatanställda 30 800 kr. Det är en skillnad på 1 700 kr, eller knappt 6 procent, till kommunens fördel.
Hur mycket är timlönen för personliga assistenter?
Timlönen i de aktuella kollektivavtalen för 2026 ligger på 145–159 kr per timme inklusive semesterlön. Fremia-avtalet (giltigt från juni 2026) och Vårdföretagarna-avtalet (från april 2026) har båda avtalat om timlöner i det spannet.
En heltidsanställd med 172 arbetstimmar per månad och medianlön 28 000 kr räknar till ungefär 163 kr i grundtimlön – något högre än avtalsgolvet, vilket speglar att många assistenter har lönepåslag ovanpå miniminivån.
Privatanställda assistenter har ofta något lägre grundtimlön än kommunalt anställda. OB-tillägg kan däremot göra den faktiska ersättningen per timme betydligt högre för den som jobbar kvällar, nätter och helger.
Vilka kollektivavtal gäller för personliga assistenter?
Tre huvudsakliga kollektivavtal styr lönevillkoren 2026:
- HÖK-avtalet – Kommunal och SKR/Sobona för kommunalt anställda assistenter
- Fremia-avtalet (fd KFO) – Kommunal och Fremia för privata assistansbolag, giltigt från juni 2026
- Vårdföretagarna-avtalet – Kommunal och Almega/Vårdföretagarna, giltigt från april 2026
Samtliga avtal reglerar grundtimlön, OB-ersättningar och övertid. Lönesättningen är individuell inom avtalets ramar, vilket innebär att erfarna assistenter kan förhandla sig över miniminivån.
HÖK-avtalet (kommunal sektor)
HÖK-avtalet gäller för personliga assistenter anställda i kommuner och regioner. OB-tilläggen enligt avtalet 2026 är:
- Vardagskväll 19:00–22:00: 26,40 kr/tim
- Vardagnatt 22:00–06:00: 58,40 kr/tim
- Helg dagtid 06:00–18:00: 68,10 kr/tim
- Helg kväll/natt: 78,30 kr/tim
- Storhelg (midsommar m.fl.): 130,70–156,90 kr/tim
Fremia-avtalet (privat sektor, fr.o.m. juni 2026)
Fremia-avtalet gäller för privata assistansbolag som är anslutna till arbetsgivarorganisationen Fremia. OB-tillägg 2026:
- Vardagskväll: 25,68 kr/tim
- Vardagnatt: 51,79 kr/tim
- Helg: 63,91 kr/tim
- Storhelg: 128,02 kr/tim
Vårdföretagarna-avtalet (privat sektor, fr.o.m. april 2026)
Almega/Vårdföretagarna-avtalet täcker assistansbolag som är anslutna till Almega. OB-tillägg 2026:
- Vardagskväll 19:00–21:00: 25,87 kr/tim
- Vardagnatt 22:00–06:00: 52,41 kr/tim
- Helg: 64,64 kr/tim
- Storhelg: 129,39 kr/tim
Hur fungerar OB-tillägg för personliga assistenter?
OB (obekväm arbetstid) är en central del av lönen för många personliga assistenter. Samtliga tre avtal ger tillägg för kvällar, nätter, helger och storhelger – men beloppen skiljer sig något åt.
Vardagskväll (ungefär 19:00–22:00) ger 25–27 kr extra per timme. Vardagnatt (22:00–06:00) ger 52–58 kr. Helgarbete dagtid ger 64–68 kr och storhelger som midsommar ger 128–157 kr extra per timme.
En assistent med medianlön 28 000 kr som regelbundet jobbar helger och nätter kan med OB-tillägg nå 33 000–38 000 kr per månad. OB-ersättningen är skattefri upp till 50 kr per timme från och med 2026, vilket ytterligare höjer nettovärdet av obekväm arbetstid.
Vad är skillnaden mellan kommunal och privat lön?
Kommunalt anställda personliga assistenter tjänar i snitt 32 500 kr mot 30 800 kr i privat sektor – en skillnad på 1 700 kr, eller 5,5 procent, till kommunens fördel.
Löneskillnaden förklaras delvis av starkare facklig representation i kommunal sektor och mer generösa centrala löneökningsavtal. Kommunala arbetsgivare finansieras via skattemedel och är inte beroende av Försäkringskassans schablonersättning på samma sätt.
Privata assistansbolag konkurrerar om statlig ersättning och har generellt sett lägre marginaler. Mot det ska vägas att privat sektor ibland erbjuder fler arbetstimmar och mer flexibla scheman.
Pensionsvillkoren är ofta bättre i kommunal sektor (KAP-KL eller AKAP-KR), medan privat sektor ibland kompenserar med snabbare karriärutveckling eller individuell lönesättning.
Hur påverkar erfarenhet lönen som personlig assistent?
Erfarenhet slår igenom tydligt i lönestatistiken. Nyanställda utan tidigare erfarenhet hamnar normalt nära P25, runt 26 200 kr. Efter 2–3 år ökar lönen typiskt med 1 500–2 500 kr beroende på arbetsgivare och individuell prestation.
Assistenter med 5+ års erfarenhet når ofta P75 eller däröver, det vill säga 30 500 kr eller mer. Specialkompetenser som teckenspråk, medicinsk kunskap eller erfarenhet av komplexa diagnoser kan ge ytterligare lönepåslag.
Löneutvecklingen sker via de årliga lönerevisionerna. De senaste kollektivavtalsrundorna (2023–2025) landade på märkets nivå, 3,4 procent det första avtalsåret och 3,0 procent det andra, vilket innebär att lönenivåerna ökat med totalt knappt 6,5 procent sedan 2023.
Vilka faktorer påverkar din lön som personlig assistent?
Utöver erfarenhet och sektor påverkar flera faktorer vad du tjänar:
Tjänstgöringsgrad och anställningsform
Heltidsanställda får garanterade timmar och beräknad månadslön direkt. Deltidsanställda kan komplettera med OB-rika pass, vilket ibland ger högre faktisk timlön men osäkrare månadsinkomst.
Visstidsanställningar ger samma grundlön som tillsvidareanställningar enligt kollektivavtalen. Däremot kan visstidsanställda gå miste om vissa förmåner kopplade till anställningstid.
Arbetsgivare och bransch
Vilken arbetsgivare du har sätter ramarna för lönen. Kommunala arbetsgivare betalar genomsnittligt mer, men det finns privata assistansbolag som erbjuder konkurrenskraftiga löner för att rekrytera erfaren personal.
Geografisk placering spelar roll. Stockholm, Göteborg och Malmö har genomsnittligen 1 000–2 000 kr högre löner än glesbygdskommuner. Konkurrensen om personal är hårdare i storstäderna.
Lönestatistik för personliga assistenter 2026
Sammanfattning av löneläget 2026 baserat på raknalon.se och studentum.se:
| Mått | Lön (kr/mån) |
|---|---|
| P10 (lägst 10 %) | 24 500 |
| P25 | 26 200 |
| Median | 28 000 |
| Medellön | 31 200 |
| P75 | 30 500 |
| P90 (högst 10 %) | 32 800 |
Kommunal sektor: 32 500 kr i snitt. Privat sektor: 30 800 kr i snitt.
Löneskillnader mellan åldersgrupper
Assistenter under 25 år tjänar typiskt runt 26 000–27 000 kr, nära ingångslön. Åldersgruppen 25–35 år ligger nära medianen. Assistenter över 45 år med lång erfarenhet når 31 000–33 000 kr i snitt, vilket speglar hur erfarenhet ackumuleras i lönesättningen.
Geografiska löneskillnader
Lönen är 5–8 procent högre i storstadsregionerna än i landsortslänen. Skillnaden drivs av ökad konkurrens om personal och generellt högre levnadskostnader i storstäderna. Kommunala arbetsgivare i glesbygd kompenserar ibland med bättre schema eller kortare pendling.
Ingår övertidsersättning i lönen?
Övertid betalas separat och ingår inte i grundmånadslönen. Enligt kollektivavtalen ger övertid 50 procents påslag de första timmarna och 100 procents påslag vid nattövertid eller efter visst antal timmar.
Det är viktigt att skilja övertid (tid utöver heltidstjänstens timmar) från mertid (extra timmar för deltidsanställda). Mertid ger ordinarie timlön plus eventuella OB-tillägg, men inte övertidspåslag.
Personlig assistent jämfört med närstående yrken
Medianlönen 28 000 kr för personliga assistenter är lägre än för undersköterskor och jämförbar med vårdbiträdenas löneläge. Jämfört med hemtjänstpersonal är lönenivåerna liknande.
Yrket skiljer sig från undersköterska genom att det inte kräver formell utbildning som grundkrav, vilket delvis förklarar lägre ingångslön. Erfarenhet och specialkompetens kan dock höja lönen till nivåer nära undersköterskornas.
Med regelbunden OB – kvällar, nätter och helger – når många personliga assistenter 33 000–38 000 kr i månaden, vilket är konkurrenskraftigt mot andra yrken som kräver liknande utbildning.
Sammanfattning: personlig assistent lön 2026
Medianlönen för personliga assistenter 2026 är 28 000 kr per månad. Medellönen är 31 200 kr. Lönespannet sträcker sig från 24 500 kr (P10) till 32 800 kr (P90). Kommunalt anställda tjänar i snitt 1 700 kr mer än privatanställda.
Timlönerna i kollektivavtalen ligger på 145–159 kr/tim. OB-tillägg för nätter, helger och storhelger kan lyfta den faktiska ersättningen betydligt. De som jobbar mycket obekväm arbetstid når ofta 35 000–38 000 kr per månad totalt.
Källa: raknalon.se (lönestatistik 2026), studentum.se (sektorsuppdelning 2026), assistanskoll.se (kollektivavtalsdata april–juni 2026).